南园酒家格耀新能源:科技改变世界,创新实现梦想!-格耀新能源集团

作品分类:全部文章 2018-05-23

格耀新能源:科技改变世界,创新实现梦想!-格耀新能源集团
这种员工,将来都是高管!

忠诚——忠心者不被解雇
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士武藤敬司,而且是最有发展前景的员工。
1、 站在老板的立场上思考问题;
2、 与上级分享你的想法;
3、 时刻维护公司的利益;
4、 琢磨为公司赚钱;
敬业
——每天比老板多做一小时
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。洪震南学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件地铁楼兰女。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平无心魅惑总裁。
1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
2、 提供超出报酬的服务与努力;
3、 乐意为工作作出个人牺牲;
4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
5、 重视工作中的每一个细节。
负责
——绝对没有借口,保证完成任务
用于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己吴培服,一定会失去上级的信任。
1、 责任的核心在于责任心;
2、 把每一件小事都做好;
3、 言必信,行必果;
4、 错就是错,绝对不要找借口;
5、 让问题的皮球至于你;
6、 不因一点疏忽而铸成大错刘迦。
注重效率

——算算你的使用成本
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的花火小狮,也是每个单位都非常看重的。
1、 跟穷忙、瞎忙说“再见”;
2、 心无旁骛,专心致志;
3、 量化、细化每天的工作;
4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
5、 牢记优先,要事第一;
6、 防止完美主义成为效率的大敌。
结果导向
——咬定功能,不看苦劳
“无论黑猫、白猫李天纵,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。销售中的“战斗机”搜索salexue关注我们。
1、 一开始就要想怎样把事情做成;
2、 办法永远要比问题多;
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、 没有条件花旗小和尚,就创造条件;
5、 把任务完成得超出预期。
善于沟通
——当面开口任一宁,当场解决
不好沟通者,即便自己再有才程婉儿,也只是一个人的才干,既不能传承陈立冷,又无法进步;好沟通者南园酒家,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
1、 沟通和八卦是两回事;
2、 不说和说得过多都是一种错;
3、 带着方案去提问题,当面沟通李锦鉴,当场解决;
4、 培养接受批评的情商;
5、 胸怀大局海亮国际学校,既报喜也报忧;
6、 内部可以有矛盾酸蜂,对外一定要一致。
合作

——团队提前侯姝,自我退后
团队提前,自我退后倪召兴。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!
1、 滴水融入大海,个人融入团队;
2、 服从总体安排;
3、 遵守纪律才能保证战斗力;
4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
5、 多为别人、为团队考虑sqtxfw。
感恩
——想想是谁成就了今天的你
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨解忧曲?再有才华的人二月二日出郊,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1、 老板给了你饭碗;
2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3、 同事给了你工作中的配合;
4、 客户帮你创造了业绩;
5、 对手让你看到距离和发展空间封神归真录!

电话:010-52806336
地址:北京市丰台区北京方向大厦B座
来源:格耀新能源
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